現場管理文化
現場管理是生產力，現場管理是效益。良好的現場管理習慣，可以變成一種良好的行為，其結果是標準化。每一位管理員都要做距離現場較近的管理者。
執行力文化
結果提前，自我退后;鎖定目標，專注重復；
誠信、自信、用心、創新;
為客戶提供完善的服務,為員工提供發展的機會,為社會提供持續的奉獻;
客戶滿意是我們永恒的追求;
以業務為龍頭，以財務為中心，靠科技振興企業;
不說不行的理由，要找可行的辦法;
強化標準化理念，實施標準化作業
按流程化進行工作，對照標準化檢查
按績效獎懲兌現，分析總結持續改善
